TRÊS-LAGOENSES ENCONTRAM NA CELULOSE A OPORTUNIDADE DE CRESCER
Colaboradores da Eldorado Brasil compartilham histórias de sucesso na Capital da Celulose
14 Junho 2021
Em 15 de junho de 2010, quando Três Lagoas celebrava 95 anos de emancipação, a Eldorado Brasil lançava a pedra fundamental da fábrica que começava a construir na cidade. De lá pra cá, são quase 14 milhões de toneladas de celulose produzidas, mais de 200 mil hectares de florestas plantadas e mais de cinco mil colaboradores. A maioria dessas pessoas vive em Três Lagoas e cresceu junto com a empresa nestes 11 anos, contribuindo para que a cidade se tornasse a Capital Nacional da Celulose.
É o caso da Marijane Oliveira, que encontrou na silvicultura a oportunidade de realizar sonhos. “Entrei na Eldorado em 2015 e já tive a felicidade de ser promovida quatro vezes. Comecei como assistente administrativa, cursei faculdade e hoje atuo na estratégia de custos e resultados, tudo dentro da silvicultura. Esse reconhecimento fez toda a diferença na minha história”, relata Marijane, hoje com 30 anos de idade.
Desde o início da produção da celulose, em novembro de 2012, a Eldorado Brasil ajudou pessoas da região a iniciarem a carreira profissional. Vitor Franzin, por exemplo, sonhava em trabalhar na indústria. Em dezembro de 2015, ingressou como monitor florestal, enquanto estudava automação industrial no Senai. Há um ano, tornou-se operador industrial, cumprindo seu objetivo. “Aqui todos usam o mesmo uniforme, almoçam juntos, têm liberdade para falar. Para mim, isso é valorizar as pessoas”, diz Vitor.
Para o diretor de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Comunicação Interna, Elcio Trajano Jr, uma cidade cresce quando oferece condições para seus moradores prosperarem. “Valorização das Pessoas é um dos nossos direcionadores. Por isso, quando uma vaga é aberta, buscamos gente apaixonada pelo que faz e que goste de superar desafios. Recrutamos com base nos Valores e Competências para desempenhar as atividades e procuramos atrair pessoas chaves, olhando primeiramente o público interno. Esse desenvolvimento interno engaja o colaborador e nos faz produzir mais e melhor”, avalia o diretor.
Trajano cita o exemplo da primeira usina termelétrica da companhia. Para o projeto da UTE Onça Pintada, foram priorizados os profissionais já contratados, oferecendo oportunidades de promoção e desenvolvimento de novas habilidades.
Muitos começaram na função de aprendiz, como Leandro Cordeiro, que trabalha na empresa desde 2013. “Comecei muito jovem na Eldorado. Depois, entrei na faculdade e consegui, dentro da empresa, um estágio na minha área. Desde 2019, atuo no setor de Remuneração e Benefícios, área que escolhi para fazer carreira”, conta. Hoje com 25 anos, o marido da Juliana e pai da Isabella, três-lagoense que acaba de completar seis meses de vida.
Em 2020, a Eldorado Brasil contratou 1.061 funcionários, a maioria de suas operações em Mato Grosso do Sul. Nos cinco primeiros meses deste ano, outras 500 pessoas ingressaram no time, incluindo uma centena de motoristas, operadores florestais e profissionais de manutenção. A empresa também gera empregos indiretos na região: dos 420 fornecedores cadastrados, mais de 300 são empresas três-lagoenses – números que retratam o avanço da Eldorado Brasil nesse período, junto com Três de Lagoas que completa 106 anos de história e desenvolvimento.
